МОСКОВСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ ПРЕДЛОЖИЛИ НОВЫЙ ПРИНЦИП РЕГУЛИРОВАНИЯ «УДАЛЕНКИ»

« Назад

26.05.2020 11:51

Московская федерация профсоюзов поддержала законопроект ФНПР о поправках в Трудовой кодекс, регулирующих удаленную работу. По мнению столичных профсоюзов, такие поправки своевременны и необходимы, поскольку есть основания полагать, что режим удаленной работы будет востребован и в постпандемический период. В этом случае трудовые права работников нуждаются в защите, которую и призван обеспечить новый законопроект.

Поддерживая ФНПР в ее инициативе, профцентр столицы предлагает иной вариант оформления трудовых отношений на удаленке. В документе, предложенном ФНПР, говорится об оформлении дополнительного соглашения к трудовому договору в случае перевода работника на временную удаленную работу.

Юристы МФП полагают заключение дополнительного соглашения работодателя с каждым работником излишним, вносящим элемент бюрократии в кадровое делопроизводство, и предлагает другой путь регуляции – через локальный нормативный акт в организации.

- Организацию временной работы в удаленном режиме и обязательное согласие работника на такой перевод вполне возможно и через форму издания локального нормативного акта, согласованного с выборным органом первичной профсоюзной организации. Данный подход значительно упростит процедуру без ущемления прав работника. Соответствующие предложения мы уже передали в ФНПР, - отмечает руководитель правового департамента МФП Анатолий Вальковой.

Как сообщала «Солидарность», ФНПР направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) законопроект о поправках в Трудовой кодекс. В частности, в законопроекте указано, что зарплату сотрудника на удаленке нельзя снизить, если он выполнил работу. Кроме того, предлагается выделить категории людей, имеющих преимущественное право перейти на удаленный режим работы.

Автор материала: Ирина Середкина E-mail: suneto@mail.ru

Источник: https://www.solidarnost.org/news/moskovskie-profsoyuzy-predlozhili-novyy-printsip-regulirovaniya-udalenki.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©