Неполный рабочий день в 2018 году

« Назад

13.04.2018 10:38

 Неполный рабочий день в 2018 году

 Изменения в отношении регулирования неполного рабочего дня были внесены в Трудовой кодекс РФ в 2017 году. В следующем, 2018 году будут применяться эти новые правила. Напомним основные изменения в трудовом законодательстве РФ в 2018 году (последние новости): трудовое законодательство предусматривает теперь одновременное применение неполного рабочего дня и неполной рабочей недели; ненормированный рабочий день можно установить только в том случае, если трудовым договором предусмотрена неполная рабочая неделя, при этом работник трудится полный рабочий день; если сотрудник трудится не более 4 часов ежедневно, ему можно не предоставлять обеденный перерыв. Все эти правила будут применяться и в 2018 году, поэтому их надо учитывать в текущей работе.

Итак, это основные изменения трудового законодательства на 2018 год. Не исключено, что до конца года будут подготовлены новые изменения в Трудовой кодекс РФ 2018.