Предложения профсоюзной стороны РТК по проекту Федерального закона по вопросам назначения и выплаты пенсий

« Назад

26.06.2018 11:21

Законопроектом предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин, по достижении которого будут назначаться не только страховые пенсии, но и другие виды пенсий. Повышение планируется провести, начиная с 2019 года.

Профсоюзная сторона Комиссии считает, что данный законопроект не должен рассматриваться, пока не будут решены и законодательно оформлены следующие вопросы:

Изменена ситуация на рынке труда за счёт создания высокотехнологичных рабочих мест, сокращения доли «живого труда», обеспечения гибкой занятости, создания систем перманентной переподготовки кадров. В рамках этой программы необходимо предусмотреть рабочие места, адаптированные для высоковозрастных категорий работников, а также гарантировать первое рабочее место для выпускников профессиональных учебных заведений.

Пересмотрена политика оплаты труда с целью повышения заработной платы, особенно в категориях средне и выше среднего оплачиваемых работников.

Ратифицирована Конвенция МОТ № 102 без изъятий.

Для обеспечения более эффективного пользования пенсионным
законодательством необходимо произвести кодификацию действующих
нормативных правовых актов в области пенсионного обеспечения и
законодательно утвердить «Пенсионный кодекс Российской Федерации».

Пересмотреть методику определения прожиточного минимума, с
целью его оптимизации и возможности использования, как реального
целевого ориентира уровня минимальной оплаты труда и пенсионного
обеспечения.

Провести реформирование системы обязательного пенсионного
страхования, в которой предусмотреть:

создание пенсионных подсистем для страхования различных
категорий работников с учётом характера оплаты их труда (формальный и
неформальный секторы, самозанятые и т.д.);

прекращение практики предоставления льгот по уплате страховых
взносов отдельным категориям страхователей;

унификацию порядка назначения и получения пенсий для всех
категорий наемных работников, включая государственных служащих,
депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской
Федерации;

оптимизацию страхового тарифа на пенсионное страхование,
приведение его величины в соответствие с обязательствами перед
застрахованными путём определения нагрузки между субъектами
страхования и подкрепленного актуарными расчётами.

Подготовить финансово-экономическое обоснование, подтверждающее реальное и качественное увеличение пенсий, а также эффективность предлагаемых мер для пенсионной системы.

Продолжить формирование трёхуровневой пенсионной системы.

Вывести накопительный компонент из системы обязательного
пенсионного страхования и перевести его в добровольный формат.

Увязать продление активной трудовой жизни с вопросами
предоставления качественной медицинской помощи высоковозрастной категории работников.

Указанные проблемы должны быть оформлены соответствующими законопроектами, только после принятия которых, можно будет возвращаться к вопросу повышения пенсионного возраста.

Председатель ФНПР,

Координатор профсоюзной стороны
РТК по регулированию социально-
трудовых отношений