В ЕКАТЕРИНБУРГЕ СОСТОЯЛСЯ XIII МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ «ТРУД В XXI ВЕКЕ. ИННОВАЦИИ В ПРОФСОЮЗАХ»

« Назад

12.07.2022 12:22

     С 6 по 8 июля в Екатеринбурге состоялся XXIII Международный профсоюзный   форум «Труд в 21 веке. Инновации в профсоюзах». От Московской областной организации участие принимала заместитель председателя Наталья Медяник.

 

    На Форуме были затронуты важнейшие вопросы профсоюзного движения.
На одной из главных секций «Цифровизация профсоюзной деятельности. Информационная работа профсоюзов. Органайзинг», я увидела плюсы и минусы  для членов профсоюза. Когда информационный поток настолько велик в наши дни, люди не хотят читать длинные и нудные статьи, и поэтому я постараюсь как можно короче рассказать про свои впечатления.


     Первое - как можно больше графической информации, меньше слов, больше лёгкости в её подаче.
     Второе - правозащитная работа все больше выходит на первый план. Только через диалог с работодателем и соблюдение ТК можно добиться устойчивости в коллективе, а главный инструмент коллективный договор.
     Третье-профсоюз это «ты» в первую очередь. Нельзя говорить об эффективности работы профорганизации, если нет кадров и актива.
     Организация форума на высшем уровне. Все чётко и по делу. Федерации профсоюзов Свердловской области огромное спасибо за  мероприятие.


     Ещё меня затронул важнейший вопрос про первички с численностью менее 50%.
Мнения не однозначные: от «закрывать и не тратить на них время» до «работы даже с тремя людьми». Я считаю, что профсоюз силен даже при малой численности, но  опять же, если есть лидер и кадры.
Самый важный ответ, который я получила - не молчите, высказывайте свои требования и имейте чёткие, конкретные  аргументы.

Про Ураласбест.
Карьер - мощное, стратегически важное предприятие. Все разговоры о вреде асбеста разбиваются о работу профсоюза и Свердловской областной организации  под руководством Валерия Викторовича Юстуса. Колоссальная работа проводится по информированию людей не только в России. Охрана труда на высочайшем уровне, придраться просто не к чему. Забота о здоровье работников на первом плане.
Первичка Ураласбеста сумела убедить руководство предприятия и было  подписано дополнительное соглашение к коллективному договору,  которое защищает социальное и материальное положение именно членов профсоюза.

 

И в завершении обком профсоюза организовал  тренинг по стрессоустойчивости. Эта тема в сегодняшней повестке дня самая актуальная, когда нет понимания, а что будет дальше и будет ли дальше вообще. Нам рассказали, как заметить первые признаки стресса и начинать работать с ними.
 

Конечно, я не могу не написать про людей, председателей  первичек, которые отдают все свое время и душу профсоюзу.  Спасибо  огромное, что поделились опытом работы, за открытость и безграничную любовь к своему делу.

Московская областная организация выражает огромную благодарность Валерию Викторовича Юстусу за организацию встречи, знакомство с работой первичек, за насыщенность программы и информационный обмен.

Спасибо коллегам из Алтайской, Ростовской, Калужской организации,  что нашли время и возможность приехать в прекрасный Екатеринбург.