Российский строитель №4, 2026

В Исполкоме Профсоюза строителей России

Стратегия на пятилетку

В Москве состоялось  заседание Исполкома Профсоюза строителей России, на котором были подведены итоги работы за полугодие, утверждена стратегия развития на пятилетку и подняты острые вопросы финансовой дисциплины и безопасности труда. Повестка дня была насыщенной и охватывала весь спектр деятельности организации: от защиты трудовых прав до молодежной политики и международного сотрудничества. Главным вопросом стало утверждение плана мероприятий по реализации «Основных направлений деятельности Профсоюза» на период до 2030 года.

Однако не менее остро на заседании прозвучала тема финансовой дисциплины: ряд региональных организаций систематически нарушают уставные обязательства по перечислению членских взносов, что ставит под угрозу выполнение уставной деятельности Центрального комитета.

Защита и развитие

Утвержденный план мероприятий  стал логическим продолжением решений VIII съезда Профсоюза . В центре новой стратегии — повышение реального содержания заработной платы строителей. Профсоюз намерен добиваться от социальных партнеров установления соотношения минимального размера оплаты труда (МРОТ) и медианной заработной платы на уровне 50-60% . «Это надежная гарантия социальной справедливости и достойного труда», — отмечается в постановлении Исполкома.

Ключевым требованием на предстоящие коллективные переговоры станет установление средней заработной платы в организациях на уровне не ниже пятикратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Кроме того, в планах — увеличение доли тарифной части в общем заработке работника до 65% (без учета надбавок и доплат) . Это должно сделать структуру оплаты труда более прозрачной и стабильной.

Особое внимание уделено контролю за индексацией зарплат: профсоюз будет добиваться, чтобы повышение производилось в размере не ниже индекса потребительских цен в соответствующем регионе .

Газета Российский строитель