В России появились рекомендации для работодателей по поддержке семейных сотрудников

Федерация Независимых Профсоюзов России, Министерство труда и социальной защиты РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей совместно разработали Рекомендации для работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями. 

Документ утвержден Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и подписан координаторами сторон комиссии. 

Рекомендации содержат обширный перечень вариантов, как работодатели могут поддержать своих семейных работников: от выделения времени для похода с ребенком в поликлинику и перехода на "удаленку", пока ребенок болеет, до значимой финансовой поддержки, например, в приобретении жилья.   

Всего в документе перечислены более 60 вариантов различных мер поддержки, из которых любой работодатель сможет выбрать для себя приемлемые. При этом мнение о востребованности тех или иных мер в коллективе  работодателю поможет сформировать профсоюзная организация.