Основная деятельность

Московская областная организация профсоюза строителей России с учетом сложившегося положения в экономической жизни Российской Федерации, а также социально-экономической ситуации на предприятиях и организациях строительного комплекса Московской области считает главными задачами защиту социально-трудовых прав и интересов своих работников, рост заработной платы, повышение уровня прав и гарантий работников, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, продолжение активного социального диалога между представителями работодателей и работников.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ПРОФСОЮЗ?

• ведет переговоры с работодателями, с представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключает соглашения и коллективные договоры, контролирует их выполнение;
• осуществляет контроль за выполнением работодателями законодательства о труде;
• требует расторжения договора или смещения с занимаемой должности руководителей предприятий и структурных подразделении, их заместителей, если они грубо нарушают законодательство о труде, не выполняют обязательств по коллективному договору, проявляют бюрократизм, допускают волокиту;
• добивается сохранения рабочих мест, повышения заработной платы и её своевременной выплаты;
• участвует в коллективных трудовых спорах, при необходимости проводит коллективные акции протеста, в том числе забастовки;
• оказывает бесплатные консультации по экономическим и правовым (трудовым, жилищным, пенсионным) вопросам, представляет и защищает интересы членов профсоюза в органах, рассматривающих трудовые споры (комиссия по трудовым спорам, суд);
• выдвигает своих представителей для защиты интересов членов профсоюза в комиссии по социальному страхованию, по трудовым спорам, в комиссии по контролю за работой пенсионного и медицинского фондов, центра занятости и др.;
• через свои органы, инспекции по охране труда и уполномоченных осуществляет контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды;
• выдвигает своих представителей в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве;
• через профсоюзные санатории, детские оздоровительные лагеря, спортивные комплексы ведет спортивно-оздоровительную работу среди работников и членов их семей.